السلايطة : متابع للعمل الميداني بامتياز

قائد تربوي ومرجعية وصاحب خبرات
قيادي وموسوعة ادارية وتعليمية فرض نفسه على الساحة التربوية .
ساهم بكل طاقته لإنجاح منظومة العمل التربوي والتعليمي المتكامل.
يمتاز بالبساطه والتواضع ولا يحب الظلم لأحد.
لا يجامل احد على حساب الاسس والتعليمات التي تنسجم مع منظومة عمل واستراتيجية الوزارة .
انجاز- كتب: الصحفي علي فريحات
**هناك قياديون رواد سجلوا حضورا وتميزا يتباهى الوطن لادائهم وانجازاتهم في مختلف المجالات لانهم حرثوا ساحاته بعطاءاتهم وإبداعاتهم وجهدهم وحصيلة افكارهم هؤلاء ستبقى الذاكرة مخزنة بسيرتهم العطرة ومن ابرزهم “امين عام وزارة التربية والتعليم سامي السلايطة “الذي يمثل صورة ناصعة للتعاون والتنسيق وهو يعتبر حلقة وصل ما بين الوزارة والميدان لأنه يعرف حقيقة هذا الميدان عن قرب لذلك يستيعنون به بفضل خبرته لأنه يعتبر مرجعيه ومخزون لجميع الاعمال التي تتعلق بالوزارة .
** “عطوفة الامين السلايطة” موسوعة ادارية وتعليمية لانه ابن الوزارة التي تربى وترعرع فيها ورجل مناسب وضع في مكان مناسب وهذه حقيقة لا يختلف عليها اثنين .
**”ابو ينال “صاحب قرار واسم فرض نفسه على الساحة التربوية القيادية بعد ان اثبت قدرتــه في السيطرة وضبط كافة الملفات التي ترد مكتبه والتعامل معها بحكمة وحيادية بالرغم من كل التحديات والظروف التي يشهدها لأنه يعمل بكل طاقته لإنجاح منظومة العمل التربوي والتعليمي المتكامل.
**عندما تتعرف عليه للوهله الاولى تشعر بانه صاحب كشرة وجدي اكثر من اللزوم وسرعان ما تكتشف غير ذلك انما ضبط العمل ورواد مكتبه والارهاق الذي يعاني منه سبب في ذلك وخصوصا ان مكتبه يشهد دائما اكتظاظا بمراجعات الكوادر التربوية والمواطنين لكن في حقيقة الامر وعندما تتعرف عليه عن قرب تشعر ان هذا الرجل يمتاز بالبساطه والتواضع ولا يحب الظلم لأحد وينصف المظلومين اذا كانت قضاياهم عادلة ويعتذر للآخرين الذي تكون اعتراضاتهم غير مبنية على الاسس والتعليمات لأنه لا يجامل احدا وخصوصا عندما تكون المطالب التي يطرحها المواطن او المسؤول مخالفه للأسس والتعليمات حيث يشرح المخالفه بأسلوب خبير تربوي وموسوعة ادارية ومالية وفنية حيث تدخل غاضبا من اجراءات وعندما يحاورك تخرج من عنده مقتنعا بما يطرحه من شرح وافي للتعليمات والأسس والامثلة و المشاهدات على ذلك كثيرة وشاهدتها بنفسي عندما كنت اراجعه بقضية تظلمية لأن من سماته التعامل مع الملفات بصفة مرجعية لاستكمال المشروحات بخصوص أي معاملة لأنه يؤمن بالعمل الجماعي والتكاملي وروح الفريق الواحد والمتابعة والتقييم والمساءلة.
**يقابل الناس يوميا لأن مكتبه مفتوح ولا يغلق ابدا رغم حجم المراجعين الهائل الا في حالات نادرة عندما يكون عنده هناك اجتماع واذا لم يكن ذلك بأمكان اي مواطن موجود عند مدير مكتبه “نضال البخاري”الذين ينتظرون لمقابلته حيث يستمع للمظلمات وان كان هناك ما يستدعي لانصاف الكوادر التربوية ولا يبخل بذلك وفق أسس الشفافية والعمل المؤسسي حتى ان مدير مكتبه يستقبل الناس باحترام ويحاول جاهدا ايصال رسائل المواطنين ومتطلباتهم عندما يكون عطوفته باجتماع خارج الوزارة فهو امين على مصالح الناس ورجل مناسب في المكان المناسب .
**بالرغم من العمل والارهاق وتحمل المسؤولية الا انه يستقبل المراجعين ويحاورهم ويمتص غضبهم ويستمع لمظلمتهم وسط حوار منطقي ضمن الأسس والتعليمات حتى لو كنت ملهوفا نحو قضية ما ولم يتم تلبية الطلب تخرج راضيا لانك امام مسؤول يطبق الانظمة والتعليمات والبراهين ولا يجامل على حساب العمل وفي الوقت نفسه لا يتردد في اعطاء الحقوق لاصحابها ولا يجامل احدا مظلمته عندمــا تكون مخالفة .
**صدره واسع رغم كل ضغوط العمل لان بعض الاعمال يتابعها بنفسه وعلى جهاز الكمبيوتر الخاص به وخصوصا ما بعد الدوام الرسمي الذي يتواجد فيه بشكل شبه يومي في الوزارة و يداوم حتى وقت متأخر لانجاز الملفات وهذه الميزه لا تجدها عند مسؤول ينفذ الاعمال بنفسه وان الكمبيوتر الخاص به شاهد على ذلك واحيانا يتحدث معك وفي نفس الوقت يكون مشغول بالطباعة وهذا يؤكد اهمية استثمار الوقت لمنفعة العمل .
**ومن ميزات هذا الرجل انه على الرغم من كل الاعباء المترتبة عليه بسبب ضغط الدوام والذي يكون لفترتين صباحية ومسائيةالا انه يرد على هاتفه الخلوي وهو في فترة استراحته ببيته وهذه ميزة لا تتوفر عند كثيرين ممن هم في موقع المسؤولية وهذه حقيقة يعرفها كل من تعامل معه لأن المسؤولية عنده واجب مقدس واحترام الناس غاية وهدف .
**يصفه كل من عرفه انه قائد تربوي بامتياز وانسان ناجح ووصل بفعل كفه وحسن ادارته وخبرته التي تحتاجها الوزارة في ظل المرحلة التي تشهد اصلاحات ادارية ومالية وفنية .
**يؤمن بمسيرة الاصلاح التربوي من باب خبرته بالموارد البشرية بانه عمل مديرا للموارد البشرية بالوزارة قبل ان يكون امينا عاما لانجاح خطة ورؤية الوزارة الاستراتيجية القابلة للتطبيق .
كل الاحترام والتقدير لهذه الشخصية المميزة بالخبرة والكفاءة المعززة بالانتماء للوطن والتفاني بالعمل والتصميم والارادة والقدرة على تحمل ضغط العمل والجهود المضنية التي يبذلها لتحقيق الانجاز بعيدا عن تراكم الملفات والروتين القاتل .
كما نتمنى لهذه القامة التربويــة النجاح والتوفيق لان الوطن يحتاج الى امثاله ليواصل مشواره بكل امانة وشرف لخدمة قطاع التربية والتعليم في ظل حضرة صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين حفظه الله ورعاه .
عطوفة الامين العام في سطور :
المعلومات الشخصية
الاسم : سامي عيسى موسى السلايطة
مكان وتاريخ الولادة : مأدبا 30 / 1 / 1964
الجنسية : الأردنية
الحالة الاجتماعية : متزوج
البريد الإلكتروني : Sami Salaytah@moe.gov.jo /
Salaita_sami@yahoo.com
الوظيفة ومركز العمل :
أمين عام وزارة التربية والتعليم للشؤون الإدارية والمالية
الفئة والدرجة الوظيفية : الفئة الأولى / الدرجة الخاصة
الرتبة : إداري تربوي أول من 19/6/2007
الشهادات العلمية
• ماجستير إدارة أعمال (2002 ) جامعة الجزيرة / جمهورية السودان
• بكالوريوس اقتصاد واحصاء ( 1986 ) الجامعة الأردنية / الأردن
الخبرة العملية :
• مدير إدارة الموارد البشرية من 1/5/2012 إلى 5/8/2015
• مدير إدارة اللوازم والتزويد من 17/10/2011 – 30/4/2012.
• مدير الرواتب / إدارة الموارد البشرية مــن 19/1/2004 إلى 16/10/2011.
• رئيس قسم الرواتب من 31/5/1999 إلى 18/1/2004.
• رئيس شعبة تنظيم الرواتب من 4/5/1997 إلـى 30 / 5 / 1999
• كاتب في قسم الرواتب من 1/8/1990 إلى 3/5/1997
• كاتب شؤون الموظفين من 22/2/1986 إلى 29/6/1988
عضوية اللجان
• رئيس لجنة محور إدارة النظام وفعاليته للتعليم للجميع
• رئيس لجنة النظر في الاعتراضات على التقارير السنوية
• رئيس لجنة إعداد جدول تشكيلات الوظائف للوزارة لعدة سنوات.
• رئيس لجنة معيار الأفراد / جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية.
• رئيس لجنة معيار المعرفة / جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية الدورة الأولى.
• رئيس لجنة معيار المالية / جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية
• رئيس غرفة العمليات المركزية للأعوام 2008/2009 ولغاية 2014/2015.
• رئيس لجنة القيادة والإدارة والمجتمع المحلي والتكنولوجيا من تاريخ 30/12/2012 ولغاية تاريخه.
• رئيس لجنة اعداد اسس ومعايير اختيار مدراء المدارس.
• منسق نظام إدارة الجودة في إدارة الموارد البشرية
• عضو الوفد الأردني للمشاركة في المؤتمر العام لليونسكو / الدورة (37) / باريس 2013.
• عضو اللجان المرافقة لمعالي الوزير في الزيارات الميدانية
• ضابط ارتباط لدعم المجتمعات المستضيفة للاجئين السوريين
• عضو لجنة النظر في بدل الاقتناء والتنقلات
• عضو لجنة إعداد الترتيبات الإدارية لامتحان الثانوية العامة
• عضو لجنة محاور خطة التطوير التربوي
• عضو لجنة وضع أسس ومعايير المعلم والإداري
• عضو اللجنة العليا للتأهيل التربوي
• عضو لجنة النظر في المكافآت المالية
• عضو لجنة العلاوات
• عضو لجنة وضع أسس انتقاء المعلمين الجدد
• عضو لجنة الترقية المركزية ورتب المعلمين
• عضو اللجنة الفنية المنبثقة عن اللجنة الوطنية لمؤشرات سوق العمل
• عضو لجنة الدعم الموجه من الجهات المانحة لوزارة التربية والتعليم
• عضو اللجنة العليا للبعثات
• عضو لجنة الموارد البشرية
• عضو لجنة توفيق أوضاع العاملين بوظيفة مأمور مقسم وفني صيانة
• عضو لجنة الرد على أسئلة المواطنين ضمن برنامج الإعلام في رئاسة الوزراء
• عضو لجنة إدارة مشروع الإصلاح الإداري للقطاع العام
• عضو مشروع تطوير مؤشرات تربوية عالمية ( WEI) لعدة سنوات
• مندوب وزارة التربية والتعليم في لجنة دراسة التعليم الإضافي
• عضو لجنة التعليم الإضافي.
• مشارك في فرق مشروع تطوير التعليم نحو الاقتصاد المعرفي .
• المشاركة في نقل الأنظمة العاملة على الأجهزة القديمة(HP) إلى جهاز (SUN220).
• المشاركة في فحص نظام إدارة أوراكل لإدارة جدول التشكيلات ضمن مشروع نظام المعلومات المالية (GFMIS)،بالتعاون مع دائرة الموازنة العامة.
• عضو لجنة دراسة حول رواتب المعلمين ومقارنتها مع رواتب القطاع العام.
• عضو في لجنة إعداد وصياغة الخطة الإستراتيجية لوزارة التربية والتعليم.
• عضو لجنة العطاءات الخاصة.
• عضو اللجنة المشكلة لدراسة ردود الإدارات للمنافسة في جائزة الأمم المتحدة للتميز في مجال الخدمة الحكومية
• عضو لجنة معيار المعرفة / جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية لعدة دورات
• عضو لجنة امتحانات برامج التنمية المهنية
• عضو لجنة إدارة مركز التدريب التربوي
• عضو لجنة الحوافز والمكافآت
• عضو لجنة دراسة واقع الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم
• عضو لجنة متابعة المشاريع الدولية.
• عضو لجنة التشكيلات الإدارية للوظائف القيادية والإشرافية.
• عضو لجنة الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية .
• عضو لجنة الاستعداد لامتحان الثانوية العامة للدورة الصيفية لعام 2014/2015.
• عضو لجنة دراسة التشريعات التربوية.
• عضو لجنة الاستعداد للاختبارات الدولية.
• عضو اللجنة العليا للطلبة السوريين.
• عضو اللجنة المشتركة بين وزارة التربية ومؤسسة المتقاعدين العسكريين.
دورات تدريبية وورش عمل
• البرنامج التدريبي للحوار الإستراتيجي للقائمين على قطاع التربية والتعليم / كلية الدفاع الوطني الملكية الأردنية 2009
• دورة ( إنتل )
• دورة ” التعريف بنظام إدارة الجودة(الآيزو9001 :2000)” .
• ورشة عمل ” الوصف الوظيفي Job Description ” (2003)/ المجلس الثقافي البريطاني .
• دورة “التعريف بنظام إدارة الجودة (ألايزو9001 :2000) (2003) /خبراء الجودة للاستشارات الإدارية.
• الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب (ICDL )
• ورشة إدارة الجودة الشاملة (2000)
• دورة تحليل وتوصيف الوظائف (2000) / المركز العربي للتطويــر الإداري
• دورة “تحليل وتوصيف الوظائف” (2000)/ شركة الخبراء العرب في الهندسة والإدارة
• دورة المواصفات الدولية لإدارة وتوكيد الجودة ايزو9000اصدار 2000/الخبراء العرب في الهندسة والإدارة
• دورة الوصف الوظيفي وإدارة الأداء (2000) /مستشارو توكيد الجودة
• دورة استخدام الحاسب الآلي في نظام التشغيل
• دورة إدارة القوى البشرية / بريطانيا 2000
• دورة الإدارة الإشرافية والرقابة الإدارية / معهد الإدارة العامة 1998.
• زيارة دراسية إلى بريطانيا في إطار مشروع تطوير الكفاءة المؤسسية للخدمات التربوية (12/11/2000).
• ورشة عمل تطوير أساليب واجراءات العمل وتحسين الخدمات المقدمة بالوزارة.
• دورة تدريبية على منهجية تقييم الرادار /للمشاركة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز الأداء الحكومي والشفافية.
جوائز تقديرية وكتب شكر
• حاصل على وسام التربية من الدرجة الثالثة عام 2004
• شهادة تقدير على العمل رئيساً لمعيار الأفراد / جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية
• كتاب شكر من سعادة المستشار الثقافي سفارة مملكة البحرين
• كتاب شكر على العمل ضمن لجنة الرد على أسئلة المواطنين ضمن برنامج الإعلام والاتصال في رئاسة الوزراء.
• حاصل على زيادة سنوية تقديراً للجهود المبذولة في غرفة العمليات
• شهادة تقدير من معالي وزير التربية والتعليم عن المشاركة في مشروع تأهيل الوزارة للانتقال من نظام إدارة الجودة الايزو 9001 إصدار 1994 إلى 9001 إصدار 2000
• شهادة تقدير من معالي وزير التربية والتعليم للمشاركة في مشروع تطوير رفع الكفاءة المؤسسية لإدارة الخدمات التربوية
• شهادة تقدير من معالي وزير التربية والتعليم للمشاركة إدارة شؤون الموظفين في جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز لأداء الحكومي والشفافية في دورتها الثانية 2005.
.التكليف والقيام بالأعمال
• القيام بأعمال مدير إدارة الشؤون القانونية
• القيام بأعمال مدير إدارة التخطيط والبحث التربوي
• القيام بأعمال مدير إدارة مركز الملكة رانيا العبد الله لتكنولوجيا التعليم والمعلومات
• القيام بأعمال مدير إدارة مركز التدريب التربوي
• القيام بأعمال مدير أمانة سر اللجنة الوطنية الأردنية للتربية والثقافة والعلوم
• القيام بأعمال مدير إدارة الرقابة والتفتيش وتوكيد الجودة.